Начальник сектора пресс-форм

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с организационными изменениями приглашает на работу: начальник сектора пресс-форм

Мы предлагаем:

-интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;

-непрерывный профессиональный и личностный рост;

-100% белую заработную плату.

Обязанности:

-руководство технологическим сектором по направлению «Изготовление пресс-форм»
(планирование работ, организация рабочего процесса, контроль поставленных задач);
-формирование плана развития направления производства пресс-форм;
-проверка технологических процессов на стадии разработки-технологический контроль конструкторской документации;
-руководство внедрением разработанных технологических процессов;
-проверка соблюдения тех дисциплины на производстве;
-внедрение новых технологий;
-использование наилучших мировых практик в развитии направления производства пресс-форм;
-составление технических заданий на закупку (проектирование нестандартного) оборудования, оснастки, приспособлений и инструмента;
-контроль внесения изменений в техническую документацию/технологические процессы;
-рассмотрение и согласование технологических инструкций;
-аудит предприятий-кооператоров;
-проведение опытно-технологических работ.

Требования:

-Высшее техническое образование (машиностроение);
-Опыт работы: от 3 лет на машиностроительном предприятии в должности инженера-технолога, ведущего инженера-технолога (мехобработка);
-Знание технологии фрезерной (3-хосевой и более) обработки, токарной обработки, шлифовки, электроэрозионной обработки.

Условия:

-оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;

-условия для профессионального роста;

-обучение с целью повышения квалификации;

-интересные масштабные проекты;

-работа с передовыми технологиями;

-комфортное оборудованное рабочее место;

-корпоративная сотовая связь на предприятии действует положение о материальной помощи;

-график работы: 5/2, с 08-00 до 17-00.

-интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;

-официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;

-обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам.

-возможность участия и внедрение новых интересных проектов.