Product Manager (B2B)

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

• Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
• Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
• Берем ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Мы ищем продакт-менеджера, который поможет нам автоматизировать процессы оформления заказов и обработки частых запросов B2B-клиентов через развитие B2B-платформы и личного кабинета.

Какие задачи тебя ждут:

• Изучение рынка и потребностей B2B клиентов, формирование стратегии развития продукта;
• Отслеживание метрик и поиск возможностей для их улучшения на основе данных;
• Мониторинг размера и уровня удовлетворенности клиентской базы;
• Мотивация команды разработки и анонсирование результатов запусков на всю компанию.

Что для этого нужно:

• Понимание юнит-экономики, умение рассчитывать PnL и оценивать бизнес-эффект;

• Навыки системного анализа;

• Знание основ UI/UX и базовых принципов проектирования пользовательского опыта;

• Опыт проведения качественных и количественных исследований;

• Опыт работы с A/B-тестами (запуск тестов, анализ результатов, раскатка на 100%);

• Опыт составления roadmap продукта и определения версионности релизов;

• Опыт определения среднесрочной стратегии развития продукта;

• Умение формулировать требования к дашбордам и метрикам для аналитики продукта.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
• Полностью белая и своевременная заработная плата;
• Удаленный формат работы;
• ДМС для сотрудников;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт;
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.