ИТ-рекрутер

Обязанности:

• Поиск и привлечение специалистов в области информационных технологий по всему миру;

• Проведение начальных собеседований и первичная оценка кандидатов;

• Организация встреч с работодателями и сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;

• Ведение актуальной базы данных и отчетности по кандидатам;

• Работа на результат с соблюдением сроков закрытия позиций.

Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 1 года;

• Интерес к подбору персонала и стремление к профессиональному развитию;

• Наличие развитого аккаунта в Linkedin;

• Хорошие навыки общения и готовность к активному взаимодействию;

• Опыт работы с системами для ведения клиентской базы;

• Умение структурировать большие объемы информации и находить новые решения;

• Готовность к обучению и освоению новых инструментов;

• Знание английского языка не ниже уровня В1.

Мы предлагаем:

• Возможность работать полностью дистанционно;

• Перспективы профессионального и карьерного роста;

• Оплачиваемый отпуск и больничные;

• Медицинское страхование.