Менеджер склада (г. Заполярный, Мурманская область)

Уважаемые соискатели, просим указывать свои зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме!

Компания "Снабремсервис" - инжиниринговая компания, разработчик и поставщик систем автоматизации и безопасности для промышленного транспорта. Мы поставляем на российский рынок системы безопасности для коммерческого и промышленного транспорта и работаем в сфере услуг для безопасности дорожного движения. Наши решения применяют в своей работе горняки и строители, логисты, грузоперевозчики, а также складские и коммунальные компании.

Конструкторский отдел "Снабремсервис" ведет разработку и производство собственных изделий.

Еще одно из направлений деятельности - строительство сетей связи.

Работаем в 42 регионах нашей страны. Наши партнеры - международные лидеры отрасли промышленной безопасности.

На данном этапе в нашу дружную команду требуется Менеджер склада в г. Заполярный, ГМК Кольская (на проект до 30.04.2026 г.)

Обязанности:

• Ведение материального документооборота на объекте;
• Проверка товарно-сопроводительных документов;
• Организация бесперебойной и эффективной работы склада на объекте;
• Внутреннее перемещение ТМЦ на складе;
• Контроль за полным соответствием фактических остатков с остатками в базе данных (1С);
• Обеспечение сохранности ТМЦ;
• Ведение отчетной документации и проведение инвентаризаций (работа с Базой Данных: оформление приходов и расходов ТМЦ, перемещения между складами, устранение ошибок учета.) Подготовка отчетов;
• Ведение складского документооборота (поступления, списания, перемещения, реализации);
• Получение заказов у поставщиков и транспортных компаний по Товарным накладным.

Требования:

• Образование не ниже среднего;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт ведения складской документации;
• Опыт приема, хранения и выдачи товарно-материальных ценностей со склада, проверки качества ТМЦ;
• Навыки работы со складским оборудованием;
• Знание 1C:УТ.

Условия:

• Оформление по срочному трудовому договору в полном соответствии с ТК РФ;
• Стабильная "белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек на банковскую карту;
• Зарплата 110 000 руб. "на руки" + 20 000 руб. "на руки" компенсация за питание + премия по результату работы по окончанию проекта;
• Проживание и организация трансфера за счет работодателя;
• График работы 6/1, 8-ми часовой рабочий день, 1 час обед;
• Возможность предоставления корпоративной мобильной связи;
• Повышение квалификации, внутреннее и внешнее обучение;
• Действующая Программа адаптации новых сотрудников, система наставничества;
• Прописанные бизнес-процессы, доступная и открытая информация по взаимодействию между подразделениями;

• Работа в дружном коллективе профессионалов.