Специалист склада авиационно-технического имущества (кладовщик)

ООО «Авиакомплекс» является провайдером технического обслуживания и ремонта воздушных судов, авиационных двигателей и компонентов воздушных судов.

ООО «Авиакомплекс» располагает всем необходимым оборудованием, технологиями и высококвалифицированным персоналом для выполнения задач по техническому обслуживанию, ремонту и модификации воздушных судов, обеспечивая высокое качество обслуживания и безопасность полетов.

Компания предлагает официальное трудоустройство, комфортные условия труда, участие в решении амбициозных задач в команде профессионалов, развитие компетенций и карьерный рост​​​​​​​.

Вливайся в команду профессионалов! – Путь к успеху начинается с нами!

Обязанности:

• Проводить оперативный входной контроль поступающего авиационного-технического имущества (АТИ) и товарно-материальных ценностей (ТМЦ)., инструмента и оборудования в соответствии с установленной процедурой.
• выдача (отпуск) продукции и других товарно-материальных ценностей со склада;
• хранение материальных ценностей, внутреннее перемещение предметов на складе и между складами;
• проверка товарно-сопроводительных документов;
• учет и ведение складской документации
• Осуществлять прием, учет авиационного-технического имущества (АТИ) и товарно-материальных ценностей (ТМЦ)на складе
• Размещать поступившие на складе АТИ и ТМЦ на места хранения в соответствии с установленной схемой размещения на складе по видам, назначению, качеству и иным признакам
• Знание английского на уровне A1 (Beginner)

• Средне специальное, высшее образование

• Опыт работы на складах ( в сфере авиации -будет преимуществом.)

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

• Так же рассмотрим кандидатов и без опыта работы главное желание и обучаемость!

• Коммуникабельность

• Стрессоустойчивость

• Навыки работать в режиме многозадачности

• Умение работать с большим объёмом данных

• Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска (28 дней) и листков временной нетрудоспособности.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.
• Периодическая индексация заработной платы.
• Режим работы: 5/2 (на время испытательного срока), 2/2 (день/день), 2/2 (день/ночь).
• Льготная парковка для личных транспортных средств на охраняемой территории.
• Регулярное прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя.
• Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
• Компенсация затрат на аренду жилья и проезда для релокантов из других регионов РФ.
• Необходимые условия для обучения, карьерного роста и развития.
• Новогодние подарки детям.