- не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере гостеприимства (управляющий, заместитель управляющего, operations manager и т.п.);
- приветствуется опыт открытия, ребрендинга или реструктуризации отеля.
Образование:
- высшее образование в сфере гостиничного бизнеса, туризма, менеджмента или экономики;
- дополнительное образование / курсы в сфере hospitality (Les Roches, Glion, Swiss Education Group, AMU и др.) будет преимуществом.
Профессиональные компетенции:
- глубокое понимание всех операционных процессов: размещение, housekeeping, F&B, безопасность, финансы;
- знание стандартов обслуживания;
- навыки финансового планирования, бюджетирования и анализа P&L;
- умение выстраивать эффективную систему продаж и каналов бронирования (Booking, Expedia, direct booking, корпоративные клиенты);
- знание требований санитарных, пожарных и трудовых норм.
Личные качества:
- лидерские качества и умение формировать команду;
- клиентоориентированность и внимание к деталям;
- стрессоустойчивость и высокий уровень ответственности;
- стратегическое мышление и ориентация на результат.
Языки:
- свободное владение русским и английским языками, знание казахского — преимущество.
Технические навыки:
- уверенный пользователь ПК, PMS, CRM, MS Office, Google Workspace;
- знание OTA-каналов, SMM и инструментов digital-маркетинга в гостиничном секторе.
Основные обязанности (кратко):
- полное управление операционной деятельностью капсульного отеля;
- финансовое планирование и контроль расходов;
- подбор, обучение и мотивация персонала;
- контроль качества обслуживания гостей;
- взаимодействие с партнёрами, подрядчиками и госорганами;
- разработка и реализация стратегии развития капсульного отеля.