Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (Московская верфь)

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электротехнического оборудования и техническое обслуживание электрической части простых машин, узлов и механизмов, средств сигнализации и освещения, распределительных устройств;
• Пусконаладочные работы (опробование) различных видов оборудования и систем (электрооборудование, техническое оборудование и т.п.);
• Обходы с осмотром электрооборудования, контролирует работу распределительных устройств;
• Контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования;
• Поиск неисправностей электрооборудования и электросетей;
• Устранение неисправностей и аварий электрооборудования и электросетей, а также выяснение причин их возникновения;
• Обслуживание и ремонт систем управления электроприводами, электрическими машинами, аппаратами, установками автоматического действия.

• Образование: не ниже среднего профессионального;
• Знание комплектации обслуживаемого оборудования;
• Владение ручным электроинструментом;
• Знание основ электротехники, монтажного дела устройство и правила технической эксплуатации низковольтных электроустановок.

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация.