Менеджер по продажам

Федеральная Компания "Современное образование" - уже 17 лет входит в топ-3 лидеров на рынке в своей отрасли. Наша команда внедряет интересные решения по комплектации школ, колледжей и ВУЗов и задаёт новые стандарты в образовательной среде, создает образование будущего. Мы приглашаем в команду менеджеров по продажам.

Обязанности:

• Осуществление продаж как по готовой клиентской базе, клиентское сопровождение заказчиков.
• Так и активный поиск новых клиентов и заказчиков на всей территории РФ , в том числе в новых регионах, активные продажи и холодные звонки ( от 22 в день).
• Выстраивание продолжительных, долгосрочных и доверительных отношений с клиентами.
• Работа в команде со специалистами по товару, документации, тендерам, логистике, снабжению, не отвлекаясь на операционную деятельность.
• Анализ рынка и подготовка коммерческих предложений.

Условия:

• Высокая заработная плата, без потолка. Средний доход Менеджеров в 2026 году: 200 000-350 000 руб. в месяц. У лучших 450 000+ руб. в месяц.
• Для Новичков созданы самые лучшие условия, чтобы легко влиться в работу и при этом зарабатывать с первого месяца: на испытательном сроке повышенный оклад 100 000 рублей+% c продаж (рекорд заработной платы в первый месяц 180 000 руб., во второй 274 000 руб.). За каждым Новичком закреплен Наставник, который поможет максимально быстро выйти на высокий уровень зарплаты.
• Мотивация Менеджеров построена так, чтобы ты зарабатывал вместе с Компанией, поэтому у нас:

• Нет потолка по доходам:

• прозрачная система оплаты,

  - есть помощник, который делает всю бумажную работу (КП, Договора и т.д.)

  - личная ежемесячная премия до 20 000 руб.,

  - премия за 1 и 2 места в ежемесячном рейтинге продаж: 50 000 руб. и 20 000 руб.

  - ежегодная премия от 300 000 до 500 000 руб. при выполнении показателей продаж.

  А также:

• График: 5/2 (полный рабочий день), по пятницам окончание рабочего дня 17.30.
• Большое количество интересных корпоративных мероприятий.
• Оформление на работу по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, три раза в месяц
• Командировки в регионы не реже 1 командировки в 2 месяца, для проведения переговоров с партнерами, клиентами, заказчиками.
• Тренинги, мастер-классы, выездные мероприятия, участие в Конференциях за счет Компании.