Менеджер продукта (девелопмент)

ИНГРУПП — девелопер, формирующий завтрашний день.

C 2010 года мы формируем собственный подход к строительству и развитию городской среды. Наши дома сочетают в себе архитектурную эстетику, инженерную продуманность и долговечность решений — это результат опыта, технологичности и стремления к совершенству.

Приглашаем стать частью амбициозной команды профессионалов своего дела!

Приглашаем к сотрудничеству Менеджера по продукту!

Вам предстоит:

• Зона ответственности - продуктовое наполнение проекта от идеи до фактической реализации;
• Маркетинговый и продуктовый анализ проектируемых объектов;
• Формирование квартирографии проектируемого объекта и продуктового технического задания;
• Сопровождение разработки фасадных решений объекта и подбор фасадных материалов;
• Сопровождение разработки дизайн-проектов благоустройства территории объекта, подбор материалов и малых архитектурных форм;
• Сопровождение разработки дизайн-проектов мест общего пользования, согласование подбора финишных отделочных материалов;
• Подготовка презентации по проекту и общая подготовка проекта к старту продаж;
• Сопровождение разработки визуализаций проекта;
• Анализ и проверка планировочных решений квартир, коммерческих помещений на эргономичность и соответствие потребности рынка и целевой аудитории;
• Решение возникающих в процессе строительства вопросов по благоустройству, фасадным решениями и местам общего пользования;
• Поиск, тестирование и внедрение новых уникальных товарных предложений.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее строительное, архитектурное образование;
• Минимальный стаж работы - от года, на выбор: девелопер / дизайн-студия / проектная организация / архитектурное бюро / маркетинговое агентство (направление - девелопмент), Должность - продуктолог / менеджер по продукту;
• Наличие основных базовых знаний в области архитектуры, дизайне и маркетинге;
• Умение читать и работать с чертежами разделов АР, КР, ПЗУ;
• Наличие сильных управленческих качеств, навыков организации и контроля исполнения процессов;
• Коммуникабельность, гибкость, целеустремленность и умение работать в одной команде.

Мы предлагаем Вам:

• Конкурентные условия оплаты труда и понятная система мотивации (итоговый уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом);
• Премия по результатам ввода объекта или/и старта продаж (обсуждается индивидуально);
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Корпоративный пакет социальных льгот (детские новогодние подарки, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака и т.д.);
• Возможности для обучения и развития за счет компании;
• Интересная корпоративная жизнь.