Менеджер по кадрам

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам;
подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников поощрениям и награждениям;
производит записи в трудовых книжках и иных документах сотрудников;
вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в программу «1С Предприятие» о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
квартальных, годовых) в военно-учетное бюро, формирование карточек Т-2 и сверка их с военно-учетным бюро по месту проживания;
изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;
подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
оформление и контроль приказов по личному составу, отпускам, дисциплинарных взысканий, командировок и социальных приказов об оказании материальной помощи в рамках Коллективного договора Общества;
размещает заявки на вакантную должность структурного подразделения;
проводит отбор кандидатов по заявке структурного подразделения, в том числе из внутреннего и внешнего кадрового резерва;
организует процесса оценки отобранных кандидатов;
организует заседания конкурсной комиссии;
предоставляет обратную связь кандидатам;
обеспечение регистрации трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и сведения о расторжении трудового договора в портале Enbek.kz;
составление поименного списка работников, которым необходимо пройти медицинский осмотр согласно утвержденной форме с указанием даты последнего осмотра и сроков следующего прохождения;
соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда;