НОУ «School 21» - уникальный проект по подготовке специалистов мирового уровня в сфере IT.
НОУ «School 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают свой учебный график, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать.
Мы приглашаем в нашу команду Начальника отдела эксплуатации кампуса и общежития(Менеджера АХО)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Управление хозяйственной деятельностью компании;
- Контроль хозяйственной деятельности компании;
- Установление мер по внедрению средств механизации труда;
- Руководство сотрудниками отдела (АХО);
- Организация проведения ремонтных работ помещений, осуществление контроля качества выполнения;
- Обеспечение подразделения предприятия хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, контроль за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;
- Участие в разработке планов текущих ремонтов основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов;
- Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий , проходных (при необходимости) и пр;
- Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
- Контроль работы систем: газоснабжения, электроснабжения, водоснабжения, отопления (котельной), канализации;
- контроль своевременной оплаты всех коммунальных услуг компании;
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя АХО.
- Владение русским и узбекским языками, английский (предпочтительно)
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентная, стабильно выплачиваемая заработная плата;
- Дружный коллектив:
- Здание после капитального ремонта.
Ключевые навыки
- Вежливость;
- Порядочность;
-
Организаторские навыки;
-
Управление конфликтами;
-
Организация и контроль работы персонала;
-
Организация рабочего процесса;
-
Мотивация сотрудников;
-
Организация административно-хозяйственного обеспечения;
-
Управление ресурсами;
-
Управление бюджетом;
-
Техническая эксплуатация.