Менеджер на звонки (Массовый подбор)

Мы — кадровое агентство, запускающее масштабный проект по подбору линейного персонала (водители, курьеры, кладовщики) для наших ключевых клиентов.

Если вы не боитесь сотен звонков, готовы «заражать» идеей и работать с возражениями, чтобы кандидат сказал: «Да, попробую!» — Вам к нам!

🚀 Ваша роль и задачи:

Вы даёте первичную информацию о работе и обеспечиваете стабильный поток кандидатов на оформление!

* Активный обзвон кандидатов по готовой базе (холодная, тёплая ЦА).
* Презентация вакансии: краткое, но убедительное донесение информации об условиях работы, задачах и возможностях (предоставляем чек-лист скрипта).
* Работа с возражениями: Ваша цель — не оставить кандидату шанса усомниться. Убедить его прийти на собеседование и выйти на пробный день.
* Внесение данных о кандидатах в CRM-систему (простая отчетность).

✅ Что для нас важно:

* «Не бояться телефона»: Вы должны быть готовы совершать большое количество звонков в день!
* Стрессоустойчивость и нацеленность на результат: отказ — это не повод расстраиваться, а стимул звонить дальше.
* Приветствуется опыт в продажах по телефону или массовом подборе, но главное — ваше желание и настрой.
* Убедительность и грамотная речь: Вы — задаёте ритм!

🔥 Что мы предлагаем:
* Прозрачная и высокая мотивация: фиксированный оклад + бонусы за каждого вышедшего кандидата. Ваш доход зависит только от вашей активности.
* График 2/2 по 9 рабочих часов!
* Возможность роста: можно вырасти до тим-лида проекта или HR-менеджера.
* Предоставляются корпоративные номера (все расходы на нас)!
* Постоянная поддержка наставника и четкие скрипты для отработки возражений.

Если Вы готовы к активной работе и уверенны в своих силах - ОТКЛИКАЙТЕСЬ!

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.