Что мы предлагаем:
  - Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
  - График работы 5/2;
  - Оформление в штат с первого рабочего дня;
  - Наставничество в период обучения и адаптации;
  - Возможность работать недалеко от дома;
  - Оборудование и спецодежда предоставляются;
  - Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
  - Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
  - Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
  - Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
  
 Чем предстоит заниматься:
  - Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
  - Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса;
  - Ведение отчетности в мобильном приложении;
  
 Что мы от Вас ждём:
  - Готовность к разъездному характеру работы (по городу);
  - Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому;
  
 Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.