Ты всегда хотела попробовать себя в подборе персонала, но не знала, с чего начать? Мы ищем начинающего рекрутера / HR-менеджера — опыт не требуется, всему научим в процессе работы!
Твои задачи:
- Проведение телефонных интервью с кандидатами;
- Запись кандидатов на собеседования;
- Ведение базы соискателей и отслеживание их статуса;
- Контроль выполнения личного плана по подбору;
- Взаимодействие с командой и поддержка HR-процессов.
Что важно для нас:
- Готовность учиться новому и развиваться в сфере HR;
- Уверенное владение русским языком, грамотная речь;
- Навыки общения по телефону и желание помогать людям;
- Ответственность, внимательность к деталям, организованность;
- Умение работать с большим объемом информации.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Работа в офисе компании;
- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц, от 50 000 рублей;
- Профессиональное обучение и поддержка наставника;
- Возможности карьерного роста и развития в HR.