Обязанности
• Организация работы по продвижению продукции компании на закрепленной территории.
• Информирование врачей медицинских учреждений, расположенных на закрепленной территории, о продукции компании, ее применении и особенностях
• Организация и проведение презентаций по продуктам компании
• Поддержание взаимоотношений с клиентами, обеспечение информационной поддержки.
• Сбор сведений о закрепленной территории, составление базы данных:
- По лечебно –профилактическим и стационарным медицинским учреждениям
- По аптечным учреждениям
• Прием и обработка заказов клиентов, обеспечение активных розничных продаж продукции компании на закрепленной территории
• Осуществление сбора и анализа информации о региональном рынке, разработка на основе его результатов стратегии продвижения и продажи продукции компании.
• Обеспечение широкого ассортимента лекарственных препаратов компании в аптечных учреждениях, расположенных на закрепленной территории, обеспечение их соответствующего позиционирования.
• Выполнение плана продаж, обеспечение прироста темпа продаж.
• Расширение клиентской базы.
• Составление необходимой отчетности о выполнении плановых показателей.
• Работа с дистрибьюторами:
- Обеспечение минимум 2-х месячного товарного запаса на складах (менеджер по закупу)
- Предоставление менеджерам торгового отдела краткой информации о преимуществах продуктов компании Аджио, с целью рекомендации клиентам для закупа.
Требования
• Медицинское либо фармацевтическое образование
•Опыт работы от 3-х лет опыта работы на аналогичной должности в фармацевтической компании.
•Дополнительно:
- навыки коммуникаций, презентаций, переговоров/способность убеждать и влиять на других;
- организационные навыки;
- ориентированность на результат;
- готовность обучаться;
- готовность работать самостоятельно;
- знание промотируемых продуктов;
- возможность командировок по РК
Преимущество работы с нами:
✅ Возможность развивать бренды с нуля.
✅ Работа с профессиональной командой.
✅ Конкурентная зарплата от 400 000 тенге на руки и бонусная система.
✅ Прозрачная корпоративная культура и ценность каждого сотрудника.
✅ Компенсация транспорта вместо авто.