DevOps / Системный инженер

Привет! На связи Топвизор — аккредитованная IT-компания.

Наш продукт - сервис поисковой аналитики.

Мы создаем инструменты, которые помогают оценить эффективность поискового продвижения, найти конкурентов сайта и выстроить стратегию, чтобы попасть на первое место в поисковой выдаче.

Вся серверная инфраструктура компании управляется через Ansible, где конфигурации серверов, ролей и сервисов оформлены как код.

Мы ищем инженера с системным и аналитическим мышлением, который сможет не только поддерживать инфраструктуру, но и участвовать в разработке и улучшении сервисов.

Задачи:

• Поддержка и развитие инфраструктуры через Ansible:

  • настройка и обновление ролей и шаблонов;

  • управление хостами и группами (hosts.ini, group_vars, host_vars);

  • обеспечение идемпотентности ролей и чистоты конфигураций;

• Развёртывание и настройка серверов (Ubuntu LTS):

  • первичная настройка, SSH, firewall, RAID, cron, swap, системные службы;

• Автоматизация и CI/CD в GitLab;

• Управление секретами (ansible-vault);

• Работа с Docker / docker-compose;

• Мониторинг и логирование (Prometheus, ELK);

• Диагностика и решение инцидентов в работе серверов, сети, сервисов и инфраструктуры;

• Участие в развитии внутренней инфраструктуры и сервисов.

Что для нас важно:

• Высшее математическое или техническое образование (в т.ч. если вы в процессе получения образования);

• Любовь к разработке и понимание принципов инженерного кода;

• Инженерное мышление и любовь к чистому, воспроизводимому коду;

• Опыт работы с Ansible (roles, templates, inventory, vault);

• Уверенное владение Linux (Ubuntu);

• Опыт работы с GitLab CI/CD и Docker;

• Понимание принципов Infrastructure as Code;

• Умение разбираться в чужом Ansible-коде и улучшать его.

Плюсом будет:

Интерес не только к DevOps, но и к одному из направлений:

• backend (PHP или Node.js)

• frontend (JavaScript/TypeScript, Vue.js, Node.js)

• архитектура баз данных (кластеризация, шардирование, производительность)

Что мы можем предложить:

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Полностью белую заработную плату, уровень которой обсудим с тобой на интервью;
• Регулярные повышения оклада по инициативе компании;
• Офис на первых этапах, позднее можно перейти на гибрид;
• 5/2 с гибким графиком работы (начало с 8:00 до 12:00);
• Офис в Санкт-Петербурге (м. Обводный канал / м. Лиговский проспект).

Помогаем развиваться: даем проходить курсы, пользоваться внутренней библиотекой, участвовать в конференциях.

Регулярно проводим самые разные корпоративные мероприятия.

После испытательного срока (3 мес) оформляем полис ДМС, частично оплачиваем занятия спортом.

Что в Топвизоре особенного

• Лидеры и наставники вместо начальников

Никто не будет следить за каждым твоим действием, требовать соблюдения дресс-кода и обращения по имени-отчеству. В компании нет строгой иерархии и жестких рамок, каждый имеет право голоса и возможность повлиять на продукт. А если тебе нужна помощь — только скажи.

• Движение к звездам

В Топвизоре каждый может проявить инициативу и взяться за новые для себя задачи. Компания поможет с покупкой проф. и учебной литературы, компенсирует стоимость участия в конференциях, прохождения курсов. Есть идея? Предлагай! А опытные коллеги поделятся экспертизой.

• Сначала люди, потом бизнес

Ценим людей, а потому сами инициируем повышения и всегда рядом, когда что-то идет не так. Делаем приятным не только рабочий процесс, но и свободное время: празднуем значительные для компании события, проводим внутренние конференции и тимбилдинги, играем в настольные игры.

• Офис, в который хочется приезжать

Располагаем кухней, переговоркой и комнатой отдыха с плойкой, книгами и настольными играми. Наши кабинеты небольшие, но просторные, техника — новая и мощная. Горы того, что обычно называют "печеньками" - кому-то даже хватает на замену обеда. И главный компонент уюта — чудесные люди!

Дочитал вакансию до конца? Хороший знак! Скорее отправляй нам свой отклик, мы его с радостью рассмотрим.