Начальник экономического управления

Цели должности

• Обеспечение эффективного экономического планирования, анализа и контроля финансово-хозяйственной деятельности предприятия, формирование обоснованных плановых и отчетных показателей, участие в разработке стратегических решений и планов развития компании.
• Организация и координация экономической, планово-финансовой и трудовой политики предприятия. Обеспечение оптимального использования ресурсов, повышения эффективности производства и роста производительности труда.

Обязанности:

• Руководство деятельностью экономического управления, координация работы планово-экономического отдела и отдела организации труда и заработной платы.
• Разработка экономической стратегии предприятия в соответствии с производственными и инвестиционными планами.
• Подготовка, согласование и контроль выполнения производственных и финансовых планов, бюджетов и смет.
• Анализ финансово-экономических показателей, рентабельности, себестоимости продукции и эффективности использования трудовых ресурсов.
• Методическое руководство разработкой норм труда, форм оплаты и стимулирования работников.
• Контроль соблюдения установленных нормативов и положений по оплате труда, материальному стимулированию и премированию.
• Разработка предложений по оптимизации затрат на оплату труда и совершенствованию системы мотивации персонала.
• Участие в формировании тарифных ставок, штатного расписания, фонда оплаты труда, расчетах при изменении численности и организационной структуры.
• Участие в подготовке экономических обоснований к инвестиционным и инновационным проектам.
• Подготовка управленческой отчетности, аналитических данных и прогнозов для руководства предприятия.
• Взаимодействие с бухгалтерией, финансовой службой, службой главного инженера, кадровой и производственными структурами предприятия.

• Высшее образование по специальности экономика, финансы или организация труда.
• Опыт управленческой работы не менее 5 лет в производственной компании (желательно в машиностроении или энергетическом оборудовании).
• Глубокие знания в области планово-экономического анализа, бюджетирования, нормирования труда и систем оплаты.
• Навыки разработки и внедрения экономических моделей стимулирования производительности.
• Уверенное владение 1С:ERP, Excel (включая финансовое моделирование), отчетностью и аналитическими инструментами.
• Системное мышление, лидерские качества, аналитичность, готовность к принятию решений высокой значимости.

• Подчинение Генеральному директору;
• В подчинении: отделы планово-экономический и отдел организации труда и заработной платы;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК;
• Своевременная выплата з/п, 2 раза в месяц, уровень заработной платы по итогам собеседования;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Место работы: Владимирская обл., г. Муром, Радиозаводское шоссе, д. 12;
• Для кандидатов из разных регионов, готовых к переезду, компенсируем аренду жилья;
• Возможность развития профессиональных навыков, карьерного роста;