Менеджер по подбору персонала

Всем привет! На связи HR бюро Ольги Белкиной

Ищу в команду специалиста по подбору персонала.

Удаленный формат работы.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить анализ рынка и выстраивать стратегию поиска.
• Вести полный цикл подбора
• Использовать методы прямого поиска, хантинга, работа с работными сайтами.
• Проводить оценку проф и личностных компетенций различными методиками.
• Участвовать в адаптации на период испытательного срока.
• Взаимодействовать с заказчиками.
• Вести отчетность.

Нам важно:

• Опыт в рекрутинге в подборе руководителей, узких специалистов и специалистов отдела продаж.
• Навык прямого поиска и умение работать с пассивными кандидатами.
• Умение анализировать рынок работодателя и кандидата.
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом/нанимающим менеджером, умение аргументированно вести переговоры

►Самое главное, на что мы ориентируемся: системное мышление, ориентация на результат и вариативность.

А у нас:

• ЗП: премия за закрытую вакансию 15 000 - 30 000 р. (зависит от сложности).
• График: ПТ (08.00 - 17.00). График обсуждается.
• Внутреннее обучение по системе Executive Search
• Внешнее обучение. Проходим курсы/тренинги/повышение квалификации.
• Карьерный рост до Руководителя рекрутингового направления.
• Возможность влиять на свой доход.
• Возможность внести свой вклад в развитие агентства. Любое предложение будет рассмотрено, а лучшие идеи применены к практике.
• Работа с интересными кейсами и разными заказчиками.

Присоединяйся к нам, и вместе мы добьемся успеха!