Работать в Крутиках- значит, быть в среде, где можно развиваться, предлагать идеи и чувствовать себя на своем месте, не теряя интереса.
Обязанности:
- Формирование и поддержание команды отеля совместно с руководством;
- Подбор персонала отеля - размещение вакансий, отбор кандидатов по заданным критериям, организация собеседований с нанимающими руководителями;
- Адаптация новых сотрудников согласно стандартам компании;
- Развитие корпоративной культуру и адаптации, HR бренд;
- Ведение корпоративной соц.сети;
- Участие в разработке контента для электронной платформы обучения;
- Проведение опросов персонала на уровень удовлетворенности;
- Учет рабочего времени;
- Поддержание порядка в кадровых документах;
- HR проекты;
- Ведение отчетности, работа в 1С 8ЗУП.
Мы ждем в команду человека, который:
- Любит людей и заботится о них.
- Готов погрузиться в новые знания и не боится сложных задач.
- Умеет организовывать процессы и доводить проекты до результата.
- Имеет опыт работы в HR от 1 года.
Рассмотрим кандидатов только через резюме.