Мы гарантируем нашим сотрудникам:
- Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
- Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год.
- Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
- Комфорт. Доставляем на работу вахтовым автобусом. Обеспечиваем горячее питание.
- Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника.
- Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
- Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия.
- Реферальную программу «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей.
Чем предстоит заниматься?
- Разрабатывать нормы трудовых затрат на изделия.
- Проводить хронометраж выполняемых работ.
- Проводить фотографии рабочего дня.
- Проводить анализ эффективности использования рабочего времени.
Для нас важно чтобы сотрудник имел:
- Среднее специальное/высшее профессиональное экономическое или техническое образование.
- Стаж работы на аналогичной должности от 1 года.
- Знание Единых нормы времени (ЕНВ) и выработки (ЕНВР), Типовых норм труда (ТНТ), Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС).
- Умение читать и понимать конструкторскую и технологическую документацию.
Для сотрудников предоставляется вахта (к 8.00 и в 17.00)