Менеджер по развитию партнеров (с фокусом на антикризисное управление)
  
 COLIZEUM — крупнейшая франшиза киберспортивных клубов в мире. Мы создаём будущее гейм-индустрии!
 Кто мы?
Мы — команда, которая меняет правила игры: 600+ клубов по всему миру, коллаборации с топовыми брендами, звёздами и киберспортивными организациями. Наш стиль — драйв, инновации и масштаб.
 Ищем Менеджера по развитию партнеров (с фокусом на антикризисное управление) в динамичную команду отдела сопровождения!
 Обязанности:
  - Проведение комплексного аудита деятельности клубов-партнеров, находящихся в зоне убыточности или низкой рентабельности.
  - Анализ ключевых показателей эффективности (KPI): управленческая и финансовая отчетность, статистика посещаемости, оборачиваемость, маржинальность смежных продаж (в т.ч. бара).
  - Выявление неэффективный операционных и маркетинговых действия, приводящих к снижению финансовых результатов.
  - Разработка индивидуальных планов по восстановлению рентабельности для каждого партнера. Планы могут включать оптимизацию операционных процессов, корректировку маркетинговой стратегии, а также рекомендации по привлечению подрядчиков или дополнительному финансированию.
  - Проведение переговоров с партнерами, аргументированное обоснование предложенных решений, разбор их возражений и мотивация на необходимые инвестиции (время, ресурсы, финансы) для реализации плана.
  - Консультационное сопровождение и менторинг партнеров на всех этапах вывода клуба из кризисного состояния.
  - Контроль за внедрением разработанных инструментов и достижением ключевых показателей эффективности (KPI) по выводу клуба из кризисного состояния.
  
 Требования:
  - Опыт работы на руководящей должности в операционном менеджменте (клубный, ресторанный, гостиничный или смежный HoReCa-бизнес).
  - Навыки анализа финансовой и управленческой отчетности.
  - Глубокое понимание операционных процессов в сфере услуг.
  - Практический опыт в разработке и реализации антикризисных мер.
  - Базовые знания в области маркетинга для сферы услуг.
  - Отличные навыки ведения переговоров и работы с возражениями.
  - Системное мышление, аналитические способности, нацеленность на измеримый результат.
  
 Условия:  -  
Заработная плата обсуждается на собеседовании;
   -  
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
   -  
Ежегодный оплачиваемый отпуск по ТК РФ;
   -  
Работа с ключевыми партнерами в статусе эксперта и внутреннего консультанта.
   -  
Решение нестандартных бизнес-задач в условиях, требующих стратегического подхода.
   -  
Гибкий и современный рабочий процесс.
   
 Если узнали себя в описании, то ждем Вас в нашей команде!
 *Полные резюме с сопроводительным письмом, фото и портфолио будут рассматриваться в приоритете.