Младший менеджер по продажам

Мы проектируем и строим выставочные стенды и экспозиции для бизнеса.

Сейчас создаём отдел продаж и ищем Младшего менеджера по продажам (Хантера) — человека, который будет находить потенциальных клиентов и помогать отделу продаж держать стабильный поток заявок.

Обязанности

• Искать потенциальных клиентов: компании-участники выставок в России (Москва, СПб, Сочи, Екатеринбург и др.);
• Находить контакты (email, телефон, LinkedIn, сайт) и вести базу в CRM;
• Делать первые касания — письма, звонки, мессенджеры — выявлять интерес и планы участия в выставках.
• Квалифицировать лиды: выявлять, есть ли у компании планы участия в выставке, бюджет и интерес к застройке;
• Передавать “тёплые” лиды менеджеру по продажам;
• Контролировать качество базы и актуальность данных.

Требования

• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение находить нужные контакты (Поисковые системы, соцсети, выставочные каталоги).
• Базовые навыки общения в холодных продажах.
• Ответственность, внимательность, дисциплина.
• Желание развиваться в продажах B2B.
• Навки поиска информации с помощью ИИ, профильных ботов будут весомым преимуществом.

Условия и мотивация

• Формат: удалённо, гибрид или офис
• График: 8,5 часов подряд в промежутке с 8:00 до 20:00 (гибко)
• Фикс + обширная система мотивации.
• Выплаты бонусов еженедельные по результатам работы.

Что даёт работа

• Современный офис В+ в трёх минутах от МЦД "Сетунь"
• Высокий бонусный доход для активных сотрудников.
• Возможность вырасти до менеджера по продажам или РОПа.
• Корпоративная мобильная связь и новая техника.
• Групповые и личные тренинги по навыкам продаж от внешних экспертов.