ГК «Симанитрон» — это российский производитель, выпускающий сетевое оборудование, компьютерную технику, средства информационной безопасности и другие инновационные продукты под одноименной маркой Symanitron.
Компании ООО «Символ-Автоматика-Поволжье» входит в группу компаний «Симанитрон»
Мы являемся партнерами двух успешных производителей коммутационного оборудования.
Наши клиенты – крупные промышленные предприятия, ставящие перед собой задачу создание и развитие сетевой инфраструктуры.
Рассмотрим начинающих специалистов с минимальным опытом и в том числе студентов последних курсов – мы готовы обучать и делиться своим уникальным опытом.
Задачи:
- Устранение инцидентов и проблем в сетях передачи данных заказчика.
- Сборка лабораторных стендов на виртуальном и физическом оборудовании.
- Подбор оборудования по техническим заданиям заказчика и подготовка спецификаций на предлагаемые решения.
- Участие в пресейловых активностях и поддержке продаж в качестве технического эксперта.
- Взаимодействие со смежными отделами компании для решения различных задач, связанных с увеличением продаж оборудования.
- Ведение рабочей документации.
- Участие в выставках.
Требования к инженеру:
- Знание модели OSI;
- Понимание принципов построения телекоммуникационных сетей;
- Базовые знания работы сетевых протоколов и технологий: TCP/IP, STP/MSTP, ERPS, PRP/HSR, VLAN, LACP, DHCP, SNMP, IGMP, VRRP, BGP, OSPF и т.д.;
- Знание технического английского языка (чтение документации).
- Коммуникативные навыки.
- Ответственность и исполнительность.
Желательно:
- Опыт настройки и поддержки оборудования сетей передачи данных и практические навыки локализации неисправностей на оборудовании сетей передачи;
- Опыт работы с операционными системами семейства Linux\Unix;
- Навыки работы с утилитами wireshark, tcpdump;
- Наличие знаний в направлении информационной безопасности;
- Опыт работ с системами мониторинга (Zabbix);
- Опыт работы с ВОЛС.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ.
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
- Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы.
- Своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту (2 раза в месяц).
- График работы 5/2, работа в офисе с 09:30 до 18:30.
- Офис в Кировском районе, ул. Крайняя, д. 129.
- Возможность карьерного роста.
- Компанией предусмотрена система адаптации, обучение и наставничество.
- Профессиональный и дружный коллектив – поделится своим опытом, коллеги и руководство всегда поддержат и открыты для диалога.