Директор департамента/ Главный технолог АФС

• Стратегическое планирование: Разработка и реализация долгосрочной производственной стратегии компании, включая внедрение новых технологий и оптимизацию ресурсов.
• Производственный процесс: Обеспечение бесперебойного производственного цикла, контроль соблюдения производственных планов и сроков выпуска продукции.
• Контроль качества: Обеспечение соответствия выпускаемой продукции установленным стандартам качества и безопасности, что особенно важно для АФС (Активных Фармацевтических Субстанций).
• Управление затратами: Повышение рентабельности производства за счет оптимизации издержек.
• Операционное управление: Организация работы всех структурных подразделений департамента, включая главного технолога, начальников цехов и менеджера по закупкам.
• Нормативное соответствие: Обеспечение соблюдения всех нормативных требований и стандартов, включая правила GMP (Good Manufacturing Practice).
• Руководство и развитие: Управление персоналом, составление должностных регламентов и обеспечение необходимого обучения сотрудников.

• Образование и опыт

Требования:

• Высшее профессиональное образование: профильное фармацевтическое или химическое является приоритетным.
• Дополнительное образование: наличие документов о повышении квалификации.
• Опыт работы: не менее 5 лет на руководящей должности в производственной фармацевтической сфере;

Профессиональные знания:

• Производственные процессы: знание технологий, оборудования и режимов работы производственных линий.
• Стандарты качества: глубокое понимание и опыт внедрения стандартов качества, таких как GMP, ISO, ГОСТ.
• Нормативно-правовая база: знание актуальных законодательных актов, касающихся фармацевтического производства, охраны труда и промышленной безопасности.
• Управление производством: опыт в планировании, управлении производственными цепочками, запасами и логистикой.
• Финансы и бюджетирование: понимание себестоимости, умение проводить план-факт анализ, составлять бюджеты.

Навыки и компетенции:

• Стратегическое мышление: умение выстраивать стратегию развития производства, принимать нестандартные решения.
• Управление персоналом: навыки управления командой, построения эффективной работы подразделений.
• Административные навыки: хорошее понимание административной работы и умение грамотно решать управленческие задачи

• график работы 5/2; 8:00-17:00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами);
• Предоставление жилья, автомобиля, ДМС ( по потребности);
• Инновационные проекты: участие в передовых разработках и модернизации производства.