Руководитель направления по пожарной профилактике

Обязанности:

Контроль и анализ пожарной безопасности:

• Анализ качества пожарно-профилактической работы;
• Контроль соблюдения требований пожарной безопасности при строительно-монтажных работах;
• Контроль поддержания систем противопожарной защиты в рабочем состоянии;
• Анализ состояния пожарной безопасности и причин нарушений;
• Контроль выполнения требований пожарной безопасности в структурных подразделениях.

Работа с документацией и проектами:

• Согласование проектной документации в части пожарной безопасности;
• Проверка исполнительной сметной документации на соответствие требованиям пожарной безопасности;
• Разработка мероприятий по усилению противопожарной защиты.

Обучение и мероприятия:

• Организация и проведение тренировок по эвакуации.
• Противопожарная пропаганда и обучение работников.
• Участие в разработке и отработке планов эвакуации.

Разработка нормативных документов:

• Проекты приказов и локальных актов по пожарной безопасности;
• Инструкции о мерах пожарной безопасности;
• Положения об обучении и проверке знаний по пожарной безопасности.

Взаимодействие и отчетность:

• Взаимодействие с государственными органами пожарного надзора;
• Подготовка отчетов для надзорных органов и руководства;
• Методическая помощь руководителям региональных подразделений в разработке инструкций;

Требования:

• Профильное образование по специальности "Пожарная безопасность";
• Опыт работы не менее 3-х лет инспектором пожарного надзора и профилактики.

Работая у нас Вы получаете:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью официальная, конкурентная заработная плата;
• График работы 5/2;
• «Белая» зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Киевская (2-3 минуты пешком).

А также:

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией для Вас и для вашей семьи;
• Скидки от наших партнеров (рестораны, магазины одежды, отели и т.д.);
• Скидки от нашей компании на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
• Обучение и поддержку;
• Заботу компании о детях сотрудников: дополнительный выходной день для родителей первоклассников, новогодние подарки.