Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала:

- Поиск, подбор и проведение собеседований с кандидатами на вакансии ( 80% это производственные должности, 20% подбор сотрудников в офис)

- Активное и эффективное ведение HR-ресурсов (hh.ru, Avito, JobLab, Telegram каналы и пр.)
- Взаимодействие с образовательными учреждениями с целью организации стажировок на предприятии и проведению ознакомительных экскурсий на производство
- Организация пробных дней перед трудоустройством

• Адаптация:

- Поддержание и улучшение программы адаптации на новых сотрудников
- Контроль вовлеченности новых сотрудников, сбор и анализ обратной связи от новых сотрудников и руководителей
- Организация ознакомительных экскурсий для новых сотрудников

Мы ждем от тебя:

• Опыт в подборе и адаптации от 2-х лет
• Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом
• Знание HR- ресурсов и инструментов для привлечения кандидатов
• Знание трудового законодательства РФ
• Коммуникабельность, ориентация на результат

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, график работы 5/2
• Конкурентная заработная плата + социальный пакет
• Бесплатная парковка для сотрудников на территории
• Корпоративные обеды в офисе

Отправляй резюме, если хочешь стать частью нашей команды!