Ведущий Флеболог (м. Бауманская)

«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры.

Каждая клиника поддерживает приоритеты компании – высокий уровень медицинского обслуживания, соблюдение международных стандартов оказания услуг, чуткое отношение к пациентам и забота о них.

Наши специалисты сочетают проверенные временем и инновационные методики диагностики и лечения. Карты пациентов ведутся исключительно в электронном виде, действует система электронных очередей.

Должностные обязанности:

• Развитие новых направлений флебологической хирургии, организация работы флебологов амбулаторной сети клиник

• Работа по улучшению качества работы службы, формирование потока пациентов в стационар.

• Контроль проведенных оперативных вмешательств.

Требования:

• Образование – высшее профессиональное медицинское.

• Обязательно наличие действующего сертификата УЗД, проведение лечения пациентов с патологией вен конечностей в амбулаторных и стационарных условиях

• Опыт работы от 5 лет в должности руководителя хирургического направления стационара.

• Знание ПК в объеме пользователя.

• Аналитические способности, ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

• Коммуникабельность, лояльность, ориентация на результат.

Условия:

• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности).

• Фиксированный оклад + премии (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)

• Сохранение медицинского стажа.

• Рабочее место оснащено современным оборудованием, работа в специализированной компьютерной программе.

• Перспективы дальнейшего карьерного роста.

• Бесплатное обучение в собственном Корпоративном Учебном центре, на сертификационных циклах.

• Предоставление медицинского обслуживания сотрудникам и членам их семей.

• Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.