Директор по производству

Промышленное предприятие приглашает к сотрудничеству Директора по производству

Основные направления в работе:
- Стратегия по развитию производства
- Организация и повышение эффективности бизнес - процессов на производстве полного цикла
- Участие в улучшении существующей системы планирования и организации производства
- Выполнение производственного плана качественно и в срок
- Непосредственное участие в мероприятиях по управлению себестоимости продукции и снижению всех видов затрат
- Разработка оптимальной организационной структуры производства, повышение компетенций персонала
- Управление производственным персоналом около 200 человек
- Планирование, распределение и соблюдение бюджета производства
- Участие в мероприятиях по техперевооружению и модернизации производства
- Внедрение системы бережливого производства

- Работу на предприятии с сильной инженерной командой, с квалифицированными рабочими и широкими производственными возможностями

- Участие в реализации масштабных значимых для экономики страны и отрасли проектах

- Социальную стабильность и финансовую уверенность

- Высокую оплату труда: оклад + премия по результатам выполнения планов производства +годовая премия при достижении поставленных показателей

- Развитую корпоративную культуру, ориентированную на развитие эффективной команды, здоровый образ жизни и семейные ценности
- Корпоративные бонусы: питание, дополнительные дни к отпуску за руководящую должность, ДМС, компенсация стоимости путевок в детские лагеря, обучение за счет компании, помощь при переезде из другого региона и в подборе жилья, компенсация стоимости аренды жилья.

Вы будете успешны в этой должности если у Вас есть:

- Высшее техническое образование и широкий технический кругозор
- Опыт работы руководителем производства по изготовлению сложно - технических изделий
- Знания и практические умения планирования и организации производства

- Успешный опыт по оптимизации процессов, снижению производственных затрат и повышению производительности
- Положительный опыт управления коллективом: мотивация персонала, развитие эффективной команды, обучение и развитие работников.