Руководитель группы по проектно-сметной работе

Планирование и координация работы группы, обеспечивая выполнения работ в установленные сроки.

Ведение управленческого учета выполненных работ по гидравлическому разрыву пластов.

Подготовка и выполнение расчетов по выполненным работам (ГРП) согласно подписанным договорам с заказчиками.

Подготовка и предоставление заказчикам первичных бухгалтерских документов, подтверждающих выполнение работ по ГРП: счетов на оплату, счетов-фактур, актов о приемке выполненных работ (форма КС-2), справок о стоимости выполненных работ (форма КС-3) и других отчетных документов, утвержденных договором.

Мониторинг и проверка расходов по предоставлению внутрискважинного оборудования совместно с соответствующими подразделениями Управляемого общества с целью включения данных расходов в расчеты стоимости выполненных работ по ГРП.

Подготовка периодической (месяц, квартал, полгода, год) сводной аналитической информации по предоставлению внутрискважинного оборудования, предоставляемого подрядными организациями, и оплате данных расходов заказчиками Управляемого общества.

Взаимодействие с представителями заказчиками, в том числе с использованием систем электронного документооборота, по вопросам предоставления первичных бухгалтерских документов, заключенных договоров и дополнительных соглашений по выполняемым работам.

Подготовка, анализ и предоставление сводных данных по планируемой (прогнозной) выручки для формирования бюджета доходов и расходов Управляемого общества согласно Положения о бюджетировании и управленческом учете.

Проведение анализа выручки по итогам отчетных периодов в разрезе заказчиков и подготовка аналитических материалов для бюджетного комитета в целом по Управляемому обществу.

Контроль и осуществление планирования прогнозов поступлений.

Внесение, согласование и контроль необходимых данных в программных продуктах 1С «Управление договорами».

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

График работы 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье.

Годовое вознаграждение по результатам работы.

Ежегодная индексация заработной платы.

Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

ДМС с первого дня работы.

Выплаты к юбилеям и профессиональным праздникам.

Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение.

Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.

Детские подарки к праздникам.

Активная корпоративная жизнь, конкурсы, спортивные мероприятия, тимбилдинги.