Главный специалист по флоту

• Участие в организации деятельности водного транспорта, участие в разработке и реализации транспортно-логистической схемы проекта ГРР на Южно-Обском ЛУ.
• Участие в разработке: плана работы флота (ПРФ), плана потребности Управления флота (УФ), бизнес-плана УФ, графика контрактования УФ.
• Разработка документов для закупочных процедур (проекты договоров, проекты ТЗ, критерии технической части оценки (претенденты, флот, матрица требований к квалификации экипажей), расчет максимальной начальной цены.
• Сопровождение конкурсных отборов, участие в технических аудитах судов (коммерческая эксплуатация.
• Исполнение договоров, подготовка аналитических материалов, контроль выполнения требований ПБ, ОТ и ООС.
• Ведение оперативной работы с флотом Проекта Южно-Обский, взаимодействие с капитанами судов, морской администрацией портов.
• Планирование ГДС и отслеживание его выполнения.
• Контроль и принятие физических объемов работы по договорам за отчетный период, работа с ПУД (принятие, проверка и отражение в 1С).
• Контроль расхода топлива, пресной воды судами и СПБУ. Роль МОЛа по топливу.
• Взаимодействие с подразделениями Общества, научно-техническими организациями, органами исполнительной власти в части деятельности водного транспорта.
• Участие в организации и взаимодействии с органами власти по вопросам лицензирования деятельности водного транспорта, при необходимости.
• Внесение предложений по оптимизации транспортно-логистических схемобеспечения шельфовых проектов по направлению деятельности Управления флота.
• Выполнение функции оперативного и коммерческого управления флотом проекта Южно-Обский.
• Фрахтование флота и плавтехсредств.
• Проведение операций с привлечением водного транспорта и плавтехсредств, и обеспечение их безопасности.
• В соответствии с НМД Общества подготавливать необходимые документы для проведения регламентированных закупочных процедур, работ, услуг в зоне ответственности Управления флота.
• Участие в рабочих группах, организованных на различных уровнях, по вопросам, связанным с обеспечением услугами водного транспорта.
• Содействие в проведении расследований аварий, аварийных происшествий и чрезвычайных ситуаций на водном транспорте и объектах Общества.
• Готовить и передавать информацию для консолидации плана потребности Управления флота.
• Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти.
• Принимать все возможные меры для минимизации простоя водного транспорта и сокращения непроизводительных расходов Общества.
• Предоставлять информацию для формирования Плана работы флота и бизнес-плана, исходя из потребности в судах и плавтехсредствах, пакета заключенных договоров и статистики.

• Наличие высшего образования в области флота, либо логистики, либо транспортного менеджмента.
• Обладать базовыми знаниями в следующих областях: - основы морской деятельности на континентальном шельфе и эксплуатация морских нетегазопромысловых объектов; - основы технологии морской перевозки, хранения, учета и перевалки/перегрузки жидких и сухих грузов; - основы коммерческой эксплуатации водного транспорта; - правовые и коммерческие аспекты судоходства и морской перевозки грузов; - основы внешнеэкономической деятельности; - основы экспедирования грузов на водном транспорте; - основы механизмов ценообразования и конъюнктуры рынка фрахтования флота; - основные технологии и принципы проведения морских операций, ликвидации аварий на судах и морских нефтегазопромысловых объектах; - основы промышленной безопасности, охраны окружающей среды и охраны труда на водном транспорте; - основы управления персоналом, планирования и контроля распределения рабочих задач и рабочего времени; - основы ведения договорной работы, переговоров с контрагентами, исполнения договоров; - - основы таможенного контроля; - основы пограничного контроля; - основы морского права.
• Знания языков: русский - свободно; английский - умение читать и объясниться (перевод морской лексики со словарем, составление писем со словарем).
• Знание программного обеспечения: MS Office, Astra Linux - обязательно; SAP, 1C, Tessa - желательно.

Компания предоставляет

• достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• годовую премию по результатам деятельности
• дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких
• паритетную программу пенсионных накоплений
• неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• подписку на лучшие электронные библиотеки деловой литературы
• корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды
• помощь и поддержку специалистов (юристы, психологи, консультанты по финансам и вопросам)
• Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.