Компания-работодатель - ведет 2 крупных проекта:
1) выполняет функцию подрядчика у застройщика жилых кварталов МКД в Москве
2) выступает генподрядчиком при малоэтажном строительстве на Алтае.
Команда в стадии формирования, что позволяет сформировать нужный коллектив и выстроить бизнес-процессы так, как нужно Вам, руководителю проектов.
Мы формализовали запрос в виде вакансии, однако в диалоге с собственником будем обсуждать пожелания и вести обоюдовыгодные переговоры с кандидатом.
Итак, что мы ожидаем от соискателя?
Обязанности:
- полное операционное управление компанией;
- постановка целей и контроль выполнения ключевых показателей (сроки, финансы, качество);
- формирование и развитие управленческой команды (миддл-менеджмент, руководители направлений);
- организация и контроль внутреннего документооборота;
- финансовое планирование, контроль бюджета и затрат;
- контроль сроков выполнения проектов, соблюдение договорных обязательств;
- взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, банками, инвесторами;
- оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы компании.
Требования
- опыт работы на руководящей должности (Директор по строительству, Операционный директор) — от 2 лет;
- опыт работы со строительными проектами с оборотами 500-800 млн.рублей в год;
- опыт в строительстве и понимание специфики строительного бизнеса, технологических процессов и нормативной базы;
- опыт построения бизнес-процессов, описания маршрутов для каждого подразделения;
- умение выстраивать управленскую вертикаль и эффективно делегировать;
- навыки финансового анализа и управленческого учета;
- системность, стратегическое мышление, лидерские качества.
Условия
- офис рядом со м. Калужская;
- конкурентная заработная плата + KPI/премии по результатам;
- возможность влиять на стратегию компании и развитие бизнеса;
- команда профессионалов и масштабные проекты;
- корпоративная связь, бонусы и т.д.