Продавец-кассир в супермаркет на Шпицберген

Центр арктического туризма «Грумант» является структурным подразделением ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь», осуществляющего экономическую деятельность на архипелаге Шпицберген с 1931 года. ЦАТ создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене.

Приглашаем в команду продавца-кассира для работы в магазине нашего поселка Баренцбург, где около 300 жителей покупают продукты, напитки, овощи, фрукты и прочее.

Задачи

• Обслуживание покупателей.
• Консультирование покупателей о свойствах, вкусовых особенностях, кулинарном назначении и питательной ценности отдельных видов продовольственных товаров.
• Предложение новых, взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента.
• Работа на кассе R-Keeper, ведение кассовой дисциплины, отчётность.
• Участие в получении товаров.
• Уведомление о поступлении товаров, не соответствующих маркировке (накладной ведомости).
• Отслеживание и контролирование срока хранения продукции, и не менее, чем за два месяца до окончания срока хранения сообщает старшему продавцу-кассиру.
• Обеспечение всех мер по своевременному отпуску товаров с истекающим сроком хранения.
• Оформление наприлавочных и внутримагазинных витрин, контроль их состояния.
• Изучение спроса покупателей и ежемесячное предоставление соответствующей информации старшему продавцу-кассиру.
• Работа в выданной спецодежде, спецобуви, пользуется необходимыми средствами индивидуальной защиты.

Наши ожидания

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Трудолюбие, выносливость ( работа физически сложная: не менее 3-х раз в неделю продавцы участвуют в приемке товара с общего склада на склад магазина -приемка и расстановка товара)
• Опыт работы в сфере продаж от года;
• Знание признаков сортности продаваемых товаров;
• Знание методов снижения потерь при хранении и реализации продаваемых товаров;
• Знание основных принципов работы и устройства контрольно-кассовой машины;
• Знание приемов и методов обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их пола, возраста, уровня знаний о товаре и других особенностей.
• Честность, порядочность, доброжелательность, активность, исполнительность, аккуратность.
• Обязательно наличие загранпаспорта со сроком действия не менее 2-х лет.

Основные условия:

• Заработная плата 115 000 рублей в месяц ( до вычета)
• Трудоустройство официальное с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ, соц.пакет.
• Трудовой контракт от 6-ти месяцев с возможностью продления на Шпицбергене до 5-х лет.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени). За свой счет - дополнительный, общим сроком до 2-3 месяцев (по согласованию с руководством).
• Коллективная материальная ответственность.
• Предоставляется служебное жилье
• Расходная часть: подоходный налог – 8% на Шпицбергене; коммунальные услуги ( 3500-7500 в месяц) и расходы на питание (в среднем 30 000-35 000 рублей в месяц).
• Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, бассейн, тренажерный зал, школа, детский сад, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт).
• Перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце контракта.

Этапы отбора

Мы ожидаем от Вас развернутое резюме, со ссылками на профили в социальных сетях и сопроводительное письмо. В письме просим раскрыть Вашу личную мотивацию работать продавцом в нашей команде, в котором Вы можете описать свою биографию, опыт и навыки, взгляды на жизнь, цели, планы и пр. Чем подробнее, тем лучше. В свою очередь, мы дадим Вам обратную связь.

Мы направим Вам небольшую анкету, которая поможет нам познакомиться с Вами. Далее предложим пройти несколько онлайн-собеседований, в результате которых будет принято решение об официальном приглашении на архипелаг.