Спасатель

Обязанности:

• Находиться в постоянной готовности к участию в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций. Осуществлять комплекс аварийно-спасательных работ, на которые аттестован ПАСФ. Производить работы по ликвидации и локализации распространения последствий при ликвидации чрезвычайных ситуаций. Обеспечивать выполнение работ с соблюдением технологии и методов проведения работ по устранению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Требования:

• Наличие среднего профессионального образования или профессиональной переподготовки по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации, прошедшие обучение по специальной программе первоначального обучения профессиональной подготовки спасателей в учебных центрах или иных организациях. Отсутствие противопоказаний к выполнению данного вида работ по результатам предварительного медицинского осмотра (обследования).
• Стаж работы спасателем не менее 5 лет, обязательное владение смежной профессией (трубопроводчик линейный, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист насосных установок) и наличие квалификационного удостоверения по данной профессии.

Условия:

• Временная вакансия (на время от сутствия основного работника
• 1. Работа в крупной стабильной компании

• 2. Стабильная достойная заработная плата
• 3. Широкий социальный пакет
• 4. Дополнительное добровольное медицинское страхование за счет средств работодателя
• 5. Доплата к отпуску
• 6. Премии к праздникам
• 7. Доставка транспортом предприятия
• 8. Оплата детстких оздоровительных путевок
• 9. Компенсация оздоровительного отдыха работников и членов их семей
• 10. Компенсация расходов по найму жилья иногородним приглашенным работникам и начинающим специалистам
• 11. Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной и коллективной защиты, необходимыми для обеспечения безопасных условий труда
• 12. Возможность обучения в высших учебных заведениях за счет средств работодателя и социальная поддержка детей работников АО "Транснефть - Дружба" (оплата обучения, выплата стипендий, последующее трудоустройство и т.д.)
• 13. Обеспечение горячим питанием на месте производства работ (при условии продолжительности работ более 12 часов) работников, привлекаемых к работам на ЛЧ МН, а также при ликвидации аварий
• 14. Компенсация стоимости содержания детей в детских дошкольных учреждениях
• 15. Предоставление новогодних подарков детям до 16 лет
• 16. Выплаты работникам при вступлении в брак, рождении ребенка, при увольнении, в связи с выходом на пенсию
• 17. Выплата стимулирующих надбавок к окладу за профессиональное мастерство
• А также другие социальные льготы, компенсации и выплаты