Менеджер по аренде недвижимости

Наслаждайтесь комфортом домашней обстановки, отсутствием стресса и возможностью полноценно проводить время с семьёй, друзьями и близкими людьми. Но помните: это не просто работа, а отличная возможность реализовать свои мечты!

«Квартирант Плюс» - агентство недвижимости с 15-летней историей.

За все время существования компании нами было заключено более 25 000 сделок.

В числе наших клиентов не только физические лица, но и крупные, всем известные организации.

С каждым месяцем клиентов становится больше, в связи с этим Мы расширяем команду и ищем Менеджера по аренде.

Со старта работы: обязательное корпоративное обучение, поддержка от руководителя и закрепленный наставник.

В ваши задачи будет входить:

Телефонные переговоры, консультация клиентов.

Подготовка рекламных объявлений.

Ведение переписки в мессенджерах: подбор квартир для клиентов.

Организация встреч.

Взаимодействие со смежными подразделениями: агентская служба – сотрудники выезжающие на все встречи; отдел сервиса – сотрудники, сопровождающие клиентов после заселения в квартиру.

Изучение рынка аренды недвижимости во Владивостоке: знание конкурентов, сезонности, стоимости аренды недвижимости.

Работа с задачами в Битрикс, ведение базы клиентов и собственников в СРМ, ведение ежедневной отчетности.

Требования:

Желательно обладать таким набором компетенций, либо быть готовым этому научиться!

1. Опыт в продажах B2C, телефонных продажах или продажах услуг будет вашим преимуществом.

2. Владение теорией продаж.

3. Навыки ведения переговоров.

4. Умение работать с возражениями.

5. Стрессоустойчивость и высокая адаптивность в диалоге.

6. Постоянное развитие своих коммуникативных навыков.

7. Ориентация на результат и высокий доход.

Условия:

1. Работа в стабильной компании.

2. Общая база квартир – возможность совершать сделки с первых дней.

3. Карьерный рост (от стажера до топ-менеджера).

4. График работы 5/2 с плавающими выходными: с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 (с возможностью гибкого графика).

5. Мы знаем, что смена работы и освоение новой должности нередко сопровождаются тревогой и сомнениями. Чтобы избавить вас от этих переживаний, в нашей компании предусмотрена эффективная система наставничества, задача которой — мягко ввести вас в рабочий процесс и помочь оперативно освоить все необходимые навыки.

6. Проведение корпоративных мероприятий (посиделки в офисе, стол в кафе, аренда ресторана, баня на воде, база отдыха, выезд на шашлыки и т.п.).

7. Высокая ЗП, годовые бонусы, система премий и поощрений.

8. Окладная часть от 15 000 до 25 000р. (оклад зависит от квалификации)+ KPI + % от сделок. Во время стажировки средняя заработная плата составляет 50 000р.

9. Руководство, открытое к диалогу.