Руководитель складского направления в fashion-бренд женской одежды Chaika

Обязанности:
Операционное управление складом
— Организация и контроль всех складских процессов: приём, размещение, хранение, отгрузка, инвентаризация;
— Руководство командой (оператор 1С и 4 кладовщика), планирование графиков и загрузки;
— Контроль упаковки, маркировки, комплектности и сохранности товара;
— Оптимизация пространства и схем хранения (рейлы, контейнеры, стеллажи).
Учет, ЭДО и маркировка
— Контроль корректности операций в 1С: приёмка, перемещения, списания, отгрузки;
— Проведение регулярных сверок остатков, организация выборочных и полных инвентаризаций;
— ​​​​​​​Работа в ЭДО: оформление и утверждение УПД, контроль всего документооборота по товародвижению (поставки, возвраты, перемещения);
— ​​​​​​​Контроль работы с маркированной продукцией (Честный Знак): проверка корректности ввода и вывода кодов, формирование и передача отчетов, работа с несоответствиями и возвратами маркированного товара;
— Ведение отчетов по движению, браку, пересортице, маркировке.
Логистика
— Организация регулярных поставок в универмаги (5 раз в неделю), контроль сроков и комплектности;
— Взаимодействие с курьерскими и транспортными компаниями;
— Отслеживание возвратов, корректировок, пересортицы.
Тесное взаимодействие с контрагентами, производством, розницей и менеджерами универмагов: планирование и корректировка поставок, обмен информацией по остаткам и продажам.
Сезонные сейлы и межфункциональная работа
— Участие в подготовке и проведении сезонных сейлов совместно с розницей и интернет-магазином;
— Анализ товарных остатков, формирование ассортимента для сейлов, своевременная передача товара;
— Оптимизация работы склада под повышенные объёмы и сроки в период сейлов;
— Контроль учёта и возвратов по сейловым операциям.
Отчетность и развитие
— Анализ эффективности склада и внедрение улучшений в логистику и процессы;
— Ответственность за рост членов команды, как вертикальный (в должности), так и горизонтальный (в навыках);
— Подготовка KPI-отчетов: точность учета, скорость обработки поставок, своевременность ЭДО, корректность маркировки.

Требования:
— Опыт управления складом в fashion/retail-компаниях — от 2 лет;
— Отличное знание 1С и понимание принципов ЭДО (работа с УПД, движение ТМЦ);
— Опыт работы с маркированной продукцией (Честный Знак);
— Понимание специфики поставок в универмаги, взаимодействия с интернет-магазином, розничными сетями и контрагентами;
— Системность, внимательность, умение управлять людьми и процессами.

Условия:
— Официальное оформление, зарплата дважды в месяц — фиксированный оклад + KPI после испытательного срока;
— ​​​​​​​График 5/2 с 10:00 до 19:00, без переработок, с комфортными перерывами в течении дня;
— ​​​​​​​​​​​​​​Динамичная работа в молодом, вовлечённом коллективе, где ценят инициативу и системность;
— ​​​​​​​Участие в развитии складского направления бренда — от оптимизации процессов до внедрения новых стандартов;
— Скидки на продукцию бренда и корпоративные мероприятия;
— Современный офис-склад в 10 минутах от м. Дмитровская — чисто, удобно, всё под рукой (офис, склад, зона отдыха, кофе).

Какие этапы предстоит пройти
1. Интервью с HR;
2. Очное интервью с фаундерами бренда;
3. Финальное согласование условий и оффер;
4. Испытательный срок 3 месяца — с полной оплатой, погружением в процессы и постепенным расширением зоны ответственности. По итогам испытательного срока подключаются KPI.