Инженер административно-хозяйственного отдела

Обязанности:

• Осуществлять техническое обслуживание (контроль технического состояния, поддержание работоспособности, подготовка к сезонной эксплуатации здания и его систем, а также обеспечения санитарно- гигиенических требований к помещениям) и нормальную эксплуатацию административных зданий/сооружений и объектов социально-бытового назначения, находящееся в зоне ответственности административно-хозяйственного отдела, в т.ч.:
• организовывать работы по обеспечению правильной эксплуатации инженерных систем, устройств и оборудования в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты;
• контролировать работы по обеспечению освещенности и температурного режима объектов в соответствии с санитарными нормами;
• принимать участие в работе с техническими инспекциями и иными государственными органами.
• Осуществлять планирование, организацию и контроль выполнения программы текущего ремонта административных зданий / сооружений и объектов социально-бытового назначения Общества находящееся в зоне ответственности административно-хозяйственного отдела.
• Принимать участие в реализации проектов по капитальному ремонту, строительству и реконструкции зданий административного и социально-бытового назначения:
• принимать участие в разработке технического задания (ТЗ) на строительство / капремонт /реконструкцию объектов и согласовании проектной документации;
• осуществлять организацию вспомогательных работ (освобождение площадей) для выполнения ремонта / реконструкции;

Требования:

• Требования к образованию и обучению: высшее профессиональное (техническое) образование – бакалавриат, или среднее профессиональное образование (программы подготовки техников).
• Дополнительные характеристики: навыки пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редакторы, электронная почта, Интернет-обозреватель, прочее прикладное программное обеспечение).

Опыт работы:

• стаж работы на инженерно-технических должностях 1 год или техником не менее 3-х лет.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• санаторно-курортное лечение;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.