Главный специалист по персоналу

Требования:

• ​​​​Опыт работы от 2х лет (производственные компании в приоритете);
• Знание трудового законодательства и умение применить его на практике.

Обязанности:

• 1. Кадровое делопроизводство:

• Кадровое делопроизводство (прием‚ перевод‚ увольнение‚ командировки‚ отпуск);
• Ведение и учет трудовых книжек;
• Воинский учет, табель учета рабочего времени;
• Работа в 1С.

• 2. Охрана труда:

• Организация проведения СОУТ;
• Организация проведения первичных медицинских осмотров работников;
• Разработка инструкций по охране труда, программ проведения инструктажа по охране труда;
• Разработка программ обучения по охране и безопасности труда;
• Проведение инструктажей по охране труда;
• Организация обучения и проверки знаний персонала;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Контроль за выполнением требований охраны труда;
• Обеспечение подразделений правилами, нормами по охране труда;
• Организация выполнения предписаний контролирующих органов;
• Разработка документации в части охраны труда;
• Контроль за обеспечением работников рабочих профессий спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.

Условия:

• Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2;
• Достойный уровень оплаты труда от 100 000 до вычета налогов;
• Полис ДМС;
• Компенсация стоимости обедов;
• Компенсация фитнеса;
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.