Лидерство и управление командой (3–6 специалистов РУ/МСФО): постановка целей, планирование загрузки, помощь в составлении артефактов проекта, развитие компетенций, наставничество.
Функциональная архитектура: проектирование целевой модели учёта (РСБУ/МСФО), методологии закрытия периода, трансформации/консолидации, схема интеграций.
Анализ и обследование: интервью с Заказчиком, моделирование «как есть/как должно быть», фиксация требований, приоритизация бэклога по блоку РУ/МСФО.
Проектирование решений 1С: прототипирование, спецификации, постановки на доработку для разработки; контроль качества реализации.
Внедрение и настройка: параметризация типового функционала, подготовка начальных остатков/справочников/документов, участие в миграции данных.
Тестирование и приёмка: сценарии и критерии приёмки, функциональное тестирование, контроль соответствия требованиям.
Коммуникации с Заказчиком: демо, согласование решений и TЗ, управление ожиданиями и изменениями.
Обучение и запуск: материалы, инструкции, обучение ключевых пользователей, поддержка выхода в промышленную эксплуатацию.
Предпродажи и развитие: участие в пресейле (оценки, демо), предложения по развитию функционала и дорожные карты по РУ/МСФО.
Требования
Высшее образование.
Опыт 3+ лет на проектах 1С в ролях ведущего аналитика/функционального архитектора с фокусом на регламентированном учёте и МСФО.
Глубокое знание типовых решений 1С: 1С:Бухгалтерия, 1С:Комплексная автоматизация или 1С:ERP (блок РУ, МСФО); приветствуется опыт 1С:ERP Управление холдингом, 1С:Консолидация/МСФО.
Лидерские навыки: опыт управления небольшой командой, умение ставить задачи, делегировать, давать обратную связь.
Сильные коммуникативные навыки: чётко объяснять сложные вещи бизнесу и ИТ, вести переговоры, фасилитировать встречи.
Умение анализировать большие объёмы данных и видеть первопричины проблем.
Ответственность, системность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Будет преимуществом
Сертификаты 1С: 1С:Профессионал, 1С:Специалист-консультант по Бухгалтерии/ERP.
Опыт со смежными решениями и интеграциями: конфигурациями 1С, обмены с внешними системами (EDO, банки, BI).
Методологии: знание основ Agile/Scrum, Waterfall.
Базовый SQL для проверок и разборов.
Soft skills: фасилитация, разрешение конфликтов, наставничество, управление ожиданиями руководителей и стейкхолдеров.
Мы предлагаем
Работу в крупной аккредитованной IT-компании (франчайзи 1С).
Участие в крупных внедрениях 1С в России и на международных рынках; сильное профессиональное окружение.
Индивидуальный план адаптации и поддержка наставников.
Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (обсуждается по итогам интервью), ДМС, корпоративный психолог, скидки на фитнес.
Современный офис и возможность гибридного/удалённого формата (командировки по необходимости).
Культуру уважения, ответственности и стремления к совершенству; дружную команду экспертов.