Talablar:
• Sotuv sohasida kamida 2 yil tajriba (yetakchi lavozimda bo‘lsa afzal)
• Jamoani boshqarish va motivatsiya berish ko‘nikmasi
• Mijozlar bilan muzokara olib borish, sotuv strategiyasini tuza olish
• CRM dasturlarda ishlash tajribasi (afzal)
• Analitik fikrlash va natijaga yo‘naltirilganlik
Asosiy vazifalar:
• Sotuv bo‘limini boshqarish va reja bajarilishini ta’minlash
• Yangi mijozlarni jalb qilish strategiyasini ishlab chiqish
• Bo‘lim xodimlarini o‘qitish va rivojlantirish
• Sotuv hisobotlarini yuritish, KPI nazorati
• Kompaniya rahbariyatiga natijaviy tahlillar taqdim etish
Biz taklif qilamiz:
• Barqaror va faol o‘sayotgan kompaniyada ish
• Natijaga qarab bonus va mukofot tizimi
• Do‘stona jamoa va qulay ish muhiti
• Rivojlanish va o‘sish imkoniyatlari