Менеджер по взаимодействию с компаниями-членами Ассоциации

РАЭК является некоммерческой организацией (Ассоциация), осуществляющей деятельность на основе членства; представляет интересы порядка 150 технологических компаний.

Ассоциация осуществляет проектную и исследовательскую деятельность. В 2025-2026 годах планируется реализация Российского Интернет-Форума, Конкурса «Премия Рунета», проекта «Цифровой диктант», а также иных мероприятий, направленных на построение диалога как между компаниями ИТ-отрасли, так и с государством. Кроме того, к запуску планируется ряд специальных проектов, в том числе направленных на формирование кадрового потенциала отечественной ИТ-отрасли.

В команду мы ищем энергичного менеджера по взаимодействию с компаниями-членами Ассоциации, который станет связующим звеном между РАЭК и нашими ключевыми партнерами — компаниями-членами РАЭК. Это идеальная роль для того, кто горит желанием выстраивать прочные деловые отношения, решать интересные задачи и расти вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с компаниями-членами РАЭК: установление и поддержание эффективной коммуникации, решение возникающих вопросов;
• Организация и поддержка мероприятий: помощь в подготовке и проведении различных онлайн- и офлайн-мероприятий (от приглашения гостей до координации организационных моментов);
• Работа с контентом и аналитикой: подготовка деловой переписки, служебных записок, материалов для внутренних совещаний и внешних мероприятий.

Мы ищем кандидата, который:

• Обладает грамотной речью и уверенными навыками деловой переписки;
• Уверенно работает с MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Обладает отличными коммуникативными навыками, любит работать с людьми и легко находит к ним подход;
• Ответственно и внимательно относится к рутинным задачам и работе с большими объемами данных;
• Быстро обучается новому и с интересом осваивает незнакомые инструменты;
• Сохраняет легкость и ясность ума даже в критических ситуациях.

Мы предлагаем:
​​​​

• Гибкий формат: работа на 0,5 ставки (20 часов в неделю) с гибридным графиком (офис/удаленка по договоренности);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Профессиональное развитие: возможность освоить новые направления и участвовать в значимых для отрасли проектах;
• Участие в значимых проектах: реальная возможность влиять на развитие отрасли и работать над задачами, которые имеют значение;
• Комфортная среда: дружная команда единомышленников и удобный офис.