Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Осуществление приемов, переводов, увольнений сотрудников;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Формирование графика отпусков, уведомлений о направлении в отпуск, подготовка приказов на отпуска, командировки и т.д.;
• Подготовка справок о работе и копий кадровых документов;
• Ознакомление работников с кадровыми документами, в том числе посредством КЭДО;
• Ведение воинского и миграционного учёта.
• Сдача отчетности по кадровому составу и др.

• Высшее профессиональное образование в области менеджмента, экономики, юриспруденции или смежных областях;

• Отличное знание и соблюдение действующего трудового законодательства РФ, законодательства в области антикоррупции, защите персональных данных, законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству, воинскому, миграционному учету;

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет;

• Уверенный пользователь ПК и специализированных программ (1С: ЗУП, ERP, Microsoft Office);

• Опыт работы с системами КЭДО (StartLink, HR-Link) будет являться преимуществом;

• Умение работать на электронных площадках: Госуслуги, Контур.Экстерн, «Работа в России», СБИС, и иных электронных площадках и сервисах, необходимых для исполнения обязанностей работодателя в соответствии с действующим законодательством РФ;

• Стрессоустойчивость;

• Готовность к работе в режиме многозадачности и оперативности выполнения поставленных задач.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, стабильная "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• Рабочее место по адресу: г. Московская область, Богородский городской округ, посёлок Затишье, территория Технопарк Успенский, 1;
• График работы: 5/2 (с ПН по ЧТ с 9:00 до 18:00/с 8:00 до 17:00, в ПТ до 17:00/16:00);
• Корпоративный транспорт (г. Ногинск, ж/д станция Фрязево; г. Электросталь).