Начальник строительного участка (КМ)

В «Ньютэк» мы строим больше, чем просто стены — мы создаём продуманную инженерную среду и сильную команду единомышленников.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Организация и управление строительным участком по направлению КМ (конвейерная галерея);

• Приёмка, учёт и распределение давальческого материала — с оформлением актов входного контроля;

• Учет выработки по тонажу и передача данных в ПТО;

• Координация крупнокусковой сборки конструкций на высоте от 10 до 22 метров;

• Организация работы техники (автокраны, погрузчики), контроль выработки;

• Организация и сопровождение контроля сварных соединений лабораторией неразрушающего контроля: подготовка участков под проверку, оформление актов, устранение замечаний (ВИК, УЗК, МК);

• Контроль соблюдения технологии монтажа, ППР и требований промышленной безопасности;

• Ведение ежедневной документации: журналы, акты, табеля, отчётность по технике и персоналу;

• Коммуникация с ПТО, ОТ, снабжением, подрядчиками и техническим надзором;

• Поддержание порядка и ритма работ на площадке, решение оперативных задач.

• Опыт работы на позиции начальника участка или старшего прораба от 3 лет;

• Опыт сборки крупногабаритных металлоконструкций (конвейеры, фермы, эстакады, промышленные каркасы);

• Знание технологии монтажа КМ на высоте, включая технику безопасности и строповку;

• Навыки работы с лабораториями неразрушающего контроля сварных соединений;

• Понимание принципов входного контроля ТМЦ и организации движения материалов на площадке;

• Уверенное владение Excel, умение вести учёт, отчётность, взаимодействовать с инженерами;

• Ответственность, дисциплина, умение выстраивать команду и вести за собой.

• Работа в оборудованном штабе на территории объекта в Кингисеппском районе;
• График работы с 08:30 до 18:30 5/2 , один раз в месяц 6/1;

• Официальное оформление ("белая зарплата") и социальные гарантии согласно ТК РФ;

• Обеспечение комфортабельным жильем (дом для ИТР в 6 км от объекта, 4-6 человек в доме возраст 30-40 лет);
• Обеспечение развозки от дома до объекта и от объекта до СПб в понедельник и пятницу;

• Годовая премия по результатам работы, ежегодная индексация зарплаты, 13 зарплата;

• Оборудованное рабочее место;

• Обеспечение обеденным питанием в столовой на территории объекта;
• Предоставление командировочных (~20 000 дополнительно к окладу);

• ДМС (после испытательного срока).

• Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.