Младший менеджер по подбору и адаптации

Привет!
Мы - «ФОРТИС», аккредитованная ИТ компания, инновационный дистрибутор аппаратного и программного обеспечения.

350 + партнеров и системных интеграторов работают с нами, в основе которых - крупнейшие ИТ компании России.

Нашу команду составляют увлеченные своим делом люди, имеющие уникальный, многолетний опыт ведения бизнеса проектной дистрибуции. Мы формируем спрос, а не пользуемся существующим. ​​​

Приглашаем в нашу дружную команду - Младшего менеджера по подбору и адаптации.

Что надо делать:

• Полный цикл подбора персонала в компанию - ИТ и не только (снятие заявки, ресеч резюме, телефонное интервью, очное интервью, представление кандидата заказчику, согласование, выставление оффера и т.д.).
• Помощь в адаптации сотрудников компании.

Что мы от тебя ждем:

• Опыт работы от полугода в роли Менеджера по подбору.
• Желание развиваться в сфере.
• Отличные коммуникативные навыки - мы не боимся звонить, мы любим общаться, любим разговаривать, проводить интервью и людей в принципе!
• Ответственность.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ компании.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц.
• Полугодовые и годовые премии.
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед; работа в офисе.
• ДМС класса комфорт после прохождения испытательного срока (включая стоматологию, госпитализацию и вызов скорой помощи до 30 км от МКАД).
• Классные корпоративные мероприятия (как пример - на 6-ти летие компании ездили в Армению).
• Зерновой кофе, печенье, конфеты, фрукты в офисе для сотрудников.
• А ещё у нас йога в офисе и дополнительные "плюшки" о которых расскажут на интервью.
• Дружный и приветливый коллектив :)

Пожалуйста, при отклике, в сопроводительном письме, указывайте ваши финансовые ожидания.