Торговый представитель

Ваши обязанности:

• поддержание и развитие отношений с существующей клиентской базой: регулярные визиты к клиентам по утвержденному маршруту, анализ потребностей, консультирование по ассортименту, помощь в формировании заказов;
• активный поиск, привлечение и подключение новых клиентов: проведение переговоров, презентация продукции, оформление первичных договоренностей;
• расширение ассортимента продукции в торговых точках: анализ выкладки, предложение дополнительных позиций, реализация программ по продвижению новинок;
• организация и контроль мерчендайзинга в розничных точках: обеспечение стандартов выкладки, размещение POS-материалов;
• управление дебиторской задолженностью: контроль сроков оплат, взаимодействие с клиентами по вопросам закрытия задолженности, ведение отчетности;
• анализ конкурентной среды, сбор информации о рыночной ситуации на закрепленной территории.

Зона ответственности: Слободской - Нагорск - Вахруши - Белая Холуница

Ожидания от кандидата:

• опыт работы в сфере продаж (торговым представителем, менеджером по продажам, мерчендайзером) – от 1 года;
• знание принципов активных продаж и базовых техник переговоров;
• умение устанавливать и поддерживать долгосрочные деловые отношения;
• высокая клиентоориентированность, развитые коммуникативные навыки;
• мотивация на результат;
• активная жизненная позиция, настойчивость, самостоятельность;
• мобильность и готовность к разъездному характеру работы по маршруту.

Предлагаем:

• заработную плату от 90 000 руб. (KPI + % от продаж);
• дополнительные премии и бонусы за выполнение спецзадач, открытие новых торговых точек;
• компенсацию затрат на мобильную связь;
• оформление по ТК РФ: официальное трудоустройство, оплата отпусков, больничных;
• расширенный соцпакет: корпоративные программы поддержки сотрудников с детьми, компенсация оплаты занятий спортом и стоматологии;
• маркетинговую поддержку: POS-материалы, каталоги, образцы для дегустации;
• современный планшет и программное обеспечение для автоматического сбора и передачи заявок;
• возможность профессионального развития: внутренние и внешние тренинги, доступ к электронной библиотеке;
• поддержу и наставничество со стороны непосредственного руководителя.