Менеджер продукта 1С

Сейчас мы в поиске Менеджера продукта 1С, который станет частью амбициозной команды по развитию платформы 1С для ГК МТС. Мы используем гибкие методы разработки и управления командой, открыты к новым идеям и предложениям. В контуре сейчас разрабатываются конфигурации: 1С БП+Бит.Финанс, УХ, УТ, ДО, ЗУП, витрина для налогового мониторинга и несколько самописных модулей.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать деливери процесс для продуктов: вести бэклог, планировать спринты, контролировать метрики;
• Вести 2-3 проекта по автоматизации или внедрению новой конфигурации: планировать, управлять ресурсами, нести ответственность за результат;
• Координировать команды разработки, чтобы внутренний заказчик получил качественный продукт в срок;
• Готовить материалы на защиту проектов и/или продуктов;
• Отрисовывать бизнес-процессы в нотации BPMN.

• Опыт управления проектами и/или продуктами на базе 1С от 1 года;
• Успешные кейсы по автоматизации бизнес-процессов в одном или нескольких процессах: HR, Payroll, Accounting, Finance;
• Опыт работы с 1С ЗУП и/или БП в качестве аналитика, специалиста поддержки или руководителя проекта;
• Понимание принципов Agile, опыт работы по Scrum и в продуктовых командах, опыт работы с инструментами Jira, Confluence;
• Навыки фасилитации различных мероприятий, а также публичных выступлений и экологичного обоснования своей точки зрения;
• Навыки быть лидером команд, не являясь их прямым руководителем;
• Будет преимуществом опыт работы в проектах перехода с OEBS на 1С.

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• гибридный график;
• оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.