Менеджер отдела развития

Группа компаний СамараДорМаш на протяжении 11 лет является лидером по поставке асфальтобетонных установок и запасных частей в России и СНГ. Так же мы производитель износостойких запасных частей для смесителей асфальтобетонных и бетонных заводов всех известных марок. Мы стабильно растем и развивавшемся, постоянно расширяем и усиливаем нашу команду. Цель - увеличение доли рынка нашей компании. В связи с этим мы ищем менеджеров отдела развития для работы с нашей клиентской базой.

Обязанности:

• совершать исходящие звонки по нашей клиентской базе (готовый скрипт) и выстраивать доверительные отношения;
• презентовать нашу компанию и продукцию так, чтобы клиенты захотели работать с нами;
• выявлять потребности клиентов и предлагать лучшие решения;
• выполнять планы по звонкам, отчётности и ЛИДам работая на результат;
• мастерски справляться с возражениями и находить подход к каждому;
• передавать выявленную потребность менеджеру по работе с клиентами для дальнейшего закрытия сделки и идти дальше.

Требования:

• опыт работы в активных телефонных продажах или работе с клиентами от 1 года (B2B сектор);
• знание основ продаж и навыков ведения переговоров;
• умение договариваться, заводить полезные знакомства и закрывать сделки;
• умение работать с CRM-системами и анализировать данные;
• отличные коммуникативные навыки и умение выявлять потребности клиентов;
• способность работать в команде и передавать информацию коллегам.

Условия:

• полная занятость с графиком работы 5/2;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• средняя зарплата начинается от 100 000 ₽ (фиксированный оклад + % + бонусы). Чем лучше результаты — тем выше доход. Карьерный рост и как следствие увеличение заработной платы;
• удобный и комфортный офис и дружный коллектив;
• обучение за наш счёт: глубокое погружение в продукт и регулярные тренинги по техникам продаж.

Нам нужны те, кто умеет думать, говорить и продавать, нужны именно менеджеры по продажам, а не консультанты и операторы. Если умеешь не теряться после “подумаю” и готов брать клиентов в работу — тебе сюда.

Пришли пару примеров своих побед (даже маленьких) — мы ценим результат. Готов рвать и захватить всех партнёров России и СНГ? Ждём тебя!