Контент-продюсер / Режиссер талантов.

Твое место не в очередном скучном контент-агентстве. Твое место — здесь, где ты станешь режиссером образовательной революции и создателем новых звезд для сотен тысяч школьников.

Привет. Это не про «снять и смонтировать».

Это про то, чтобы найти того самого преподавателя, в которого влюбятся подростки. Взять самую нудную тему из учебника — и превратить ее в вирусный ролик, который посмотрят 500 000 человек. Чтобы школьники залипали в нем, как в мемах, но выходили из него с реальным знанием.

Наша Миссия — Почему Это Важно?

Современное образование отстало от жизни на световые годы. Подростки учатся через TikTok и YouTube, а им до сих пор предлагают зубрежку по учебникам. Мы ломаем эту систему. КЛАН — это новый стандарт обучения, где образование становится таким же увлекательным, как и развлечение.

Твоя Миссия в Проекте.

Ты станешь тем, кто создаст лицо и голос нового образования. Ты будешь не только придумывать форматы, но и находить тех, кто их блестяще исполнит. Ты продюсер в полном смысле этого слова: от поиска "алмаза" среди репетиторов до огранки из него медийной звезды и создания готового хита. Ты отвечаешь за самый главный актив — контент и людей, которые его создают.

Ты — тот, кто ответит на вопросы: «Как найти учителя с харизмой рок-звезды и глубинными знаниями профессора?» и «Как превратить его в звезду TikTok за месяц?»

Чем ты будешь заниматься (Конкретные задачи на первые месяцы):

1. Стать охотником за талантами и их продюсером:

Поиск "звезд": искать, отбирать и проводить кастинги ярких репетиторов и преподавателей, обладающих не только экспертизой, но и харизмой, медийностью и горящими глазами.

Огранка талантов: работать с отобранными репетиторами над их подачей, образом, речью и раскрепощенностью перед камерой. Ты их режиссер и ментор.

Развитие и удержание: помогать репетиторам расти как медийным личностям, выстраивать долгосрочные и комфортные отношения.

2. Быть креативным мотором проекта:

• Придумывать и внедрять виральные форматы для TikTok/Reels/YouTube Shorts: от образовательных челленджей и реакций на мемы до скетчей и экспериментов.

• Разрабатывать контент-стратегию и еженедельный план съемок, основанный на трендах и анализе аудитории.

• Создать «библию стиля» КЛАНА: от визуала и монтажных приемов до музыкального оформления.

​​​​​​​3. Организовать полный цикл продакшена (от и до):

• Скрипты: Ты будешь превращать сухую теорию от методиста в захватывающие сценарии, идеально заточенные под конкретного репетитора. Ты мост между экспертом и зрителем.

• Съемка: Ты будешь режиссировать наших «звезд», выжимая из них максимум харизмы и энергии. Ты отвечаешь за картинку, свет, звук и атмосферу на площадке.

• Монтаж и графика: Ты соберешь готовый ролик, который будет цеплять с первой секунды. Ты решишь, где вставить мем, где — крутую графику, а где — субтитры для просмотра без звука.

---

Идеальный кандидат — это ты, если:

• Ты фанат визуальных историй и людей. Тебе одинаково интересно копаться в настройках камеры и разгадывать charisma-код человека.

• У тебя есть «нюх» на таланты. Ты смотришь на человека и видишь в нем звездный потенциал, даже если он сам этого еще не понимает.

• Ты живешь трендами TikTok и YouTube. Ты не просто их потребляешь — ты понимаешь, *почему* они работают, и можешь адаптировать их под любую цель и любого человека.

• Ты одержим качеством. Для тебя «нормально смонтировал» — не про тебя. Ты не уснешь, пока не подберешь идеальный звук и не выверишь каждый кадр.

• Ты генератор идей и лидер. Ты можешь не только придумать гениальный ролик, но и повести за собой команду талантов, вдохновить и зарядить их на результат.

• Тебя зажигает наша миссия. Ты готов не просто делать контент, а менять сферу образования к лучшему.

Опыт, который нам важен (Что должно быть в твоем портфолио):

• Опыт работы контент-продюсером, видеографом, режиссером монтажа или, что идеально, продюсером талантов от 1–2 лет.

• Шоурил — это главное. Пришли ссылку на ролики, которые ты создал(а) — от идеи до финального монтажа. Нам неважно, были это проекты для брендов или твой личный блог. Важно качество, креатив и работа с людьми в кадре.

• Уверенное владение как минимум одним ПО для монтажа (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve).

• Понимание основ операторской работы, света и звука.

• Опыт создания контента для социальных сетей (TikTok, YouTube) — обязательно.

Что мы предлагаем.

Философия партнерства: Мы ищем не сотрудника, а сооснователя

Мы предлагаем не просто работу, а настоящее партнерство, где ваш успех неразрывно связан с успехом компании.

Условия вашего входа в команду основателей:

• Доля в бизнесе: 15%

• Вестинг: 4 года

• Клифф: 1 год

Что это значит на практике:

Вы становитесь полноправным партнером с долей в капитале. Ваша доля (__ %) будет начисляться вам постепенно в течение 4 лет. Первую часть вы получите после прохождения "испытательного" года (клиффа), что станет нашей общей гарантией серьезных намерений и долгосрочных планов.

Кроме этого:

• Возможность создать визуальную вселенную и пул талантов с нуля. Ты будешь тем, кто даст путевку в жизнь новым образовательным звездам и создашь уникальный стиль, который будут узнавать с первых секунд.

• Свободу творчества и доверие. Мы нанимаем тебя как эксперта и продюсера. Твои идеи и кадровые решения будут услышаны и поддержаны.

• Команду единомышленников. Ты будешь работать вместе с крутым методистом и маркетологом, которые превратят твой контент и твоих звезд в образовательный феномен.

• Реальную долю в проекте. Мы предлагаем опцион (долю в бизнесе), потому что мы ищем партнера, а не исполнителя. Твой успех будет измеряться успехом всего проекта.

• Гибкий график и удаленку. Мы ценим результат, а не присутствие в офисе.

---

Звучит как твоя мечта?

Если ты читаешь это, и ты уже представляешь, как скаутишь таланты и создаешь шоу, которое изменит образование — мы нашли друг друга.

Не отправляй простое «Отклик» с резюме.

Вместо этого ответь на три вопроса:

1. Ссылка на твое портфолио (обязательно укажи, какую роль ты выполнял(а) в каждом из проектов).

2. Опиши, по каким трем критериям ты будешь отбирать репетиторов для нашего проекта? (Что для тебя важнее всего?).

3. Какой образовательный тренд в TikTok тебя бесит больше всего — и как бы ты сделал это в 10 раз круче?