Инструктор по пожарной профилактике

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ".

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

Приглашаем в свою команду ИНЖЕНЕРА ПО ПОЖАРНОЙ ПРОФИЛАКТИКЕ с заработной платой от 49990 рублей в месяц

*** Если вас заинтересовала эта вакансия, оставьте отклик или напишите в чат!

Трудовая функция:

• проведение пожарно-технических обследований объектов
• разработка мероприятий по устранению нарушений требований пожарной безопасности
• контроль содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты
• организация обучения ответственных за обеспечение пожарной безопасности и проведение инструктажей
• организация и проведение инструктажей
• участие в организации учений и тренировок по эвакуации и действиям при пожаре с работниками общества
• выполнение расчета средств пожаротушения, контроль укомплектованности подразделений первичными средствами пожаротушения, сроков перезарядки огнетушителей и правильности их содержания и использования
• ведение журналов

Требования:

• Высшее образование по специальности «Пожарная безопасность» или «Техносферная безопасность» с профилем «Пожарная безопасность» или среднее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по программе «Специалист по пожарной профилактике».
• Опыт работы в аналогичной должности на промышленном предприятии.

Условия труда:

• ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ плата: оклад + премия, оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ
• БРОНИРОВАНИЕ, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - ЦЕНТР ГОРОДА – ул. Молодой Гвардии, 67
• ГРАФИК РАБОТЫ: 5*2 с 7:30 до 16:30

Социальное обеспечение:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям

• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

Развитие:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников

• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ

• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ