Младший аналитик

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование (подготовка, координация, организация, протоколирование) проектов отдела (партнерские и стратегические сессии, стратегические группы).

• Аудит деятельности структурных подразделений компании согласно разработанным чек-листам.

• Проведение аналитической и исследовательской работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.

• Оформление результатов аналитической деятельности (презентации, регламенты, специальные формы по стратегии и т.п.).

• Составление необходимой отчетной документации отдела.

• Аналитика и тестирование программных решений с выдачей рекомендации по улучшению (только в рамках специальных задач или рабочих групп).

Мы ждем от вас:

• Логическое и структурное мышление (умение находить причинно-следственные связи и формулировать выводы по поставленным задачам).
• Высокий уровень коммуникации.
• Нацеленность на результат.
• Ответственный подход к работе.
• Уверенное пользование excel, power point, google документами.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день). Один удаленный день работы после прохождения испытательного срока.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!