Мы ищем опытного проджект-менеджера с релевантным коммерческим опытом работы в IT (уровень mille+ / senior), готового присоединиться к нашей команде, который сможет эффективно координировать и контролировать IT проект на всех этапах.
 Вам необходимо иметь опыт создания полного цикла цифрового продукта от этапа выявления потребностей пользователя, проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов, аналитики бизнес и продуктовых показателей до выстраивания долгосрочного процесса поддержки.
 Обязанности:
  - Полное ведение 2 IT проектов для крупного корпоративного заказчика: платформа для обучения сотрудников и рекрутинговая платформа (от технической поддержки до доработки текущего функционала и внедрения новых модулей).
- Управление проектной командой (разработчики, тестировщики, дизайнеры и т. д.): постановка и распределение задач, снятие и контроль сроков выполнения, приёмка и проверка результатов (пользовательское тестирование), работа по спринтам, ведение бэклога.
- Работа с документацией: составление технической и проектной документации, написание технических заданий, описание бизнес-требований, составление roadmap, подготовка ежемесячных отчётов, работа со сметами и договорами про проектам.
- Тесная коммуникация с заказчиком: презентация нового функционала, сбор пожеланий по улучшению продукта, оперативный приём заявок на устранение недочётов, подготовка смет и отчетов.
- Аудит и оптимизация внутренних процессов.
Наши требования:
  - Опыт ведения нескольких проектов одновременно, умение согласовывать и выстраивать приоритеты
- Опыт работы с системами управления и ПО - YouTrack, WakaTime, Confluence (либо схожими инструментами)
- Базовые навыки прототипирования и работы с Figma
- Аналитический склад ума
- Способность четко формулировать задачи и распределять их среди участников команды
- Умение работать в команде
Что мы предлагаем:
  - Работу над большим проектом
- Возможность профессиональной реализации, роста и получения уникального опыта в быстрорастущем бизнесе
- Сильные коллеги
- Высокий уровень доверия со стороны руководства и плоская иерархия
- Конкурентоспособная заработная плата и премиальные
- Возможности обучения и карьерного роста
- Возможность посещать конференции за счет компании
- Оплачиваемые новогодние каникулы и отпуск — 1 месяц
- Корпоративные мероприятия и поездки за счет компании (Сочи, Москва, Дубай)& оплачиваемые обеды и спорт 2 раза в неделю
- 13-я зарплата после года работы
- Рабочий день с 10-00 до 19-00
- Современный офис в центре города
Вакансия предполагает работу в офисе или гибрид (по согласованию с руководителем).